在AI时代如何提升自我价值 Sam Altman说你需要学会一件事

随着人工智能（AI）的迅猛发展，科技的进步不断重塑着我们的工作方式和社会结构。面对这一变革，许多人开始思考如何在AI时代中保持竞争力，避免被技术浪潮所淘汰。近日，OpenAI CEO Sam Altman在一档播客节目中分享了他的见解，指出在这个新时代里，真正有价值的人才不仅需要拥有广博的知识，更要掌握提出好问题的能力。

转变思维模式：从知识收集者到连接者

过去，一个人的价值往往通过他所掌握的知识量来衡量。然而，在信息唾手可得的今天，仅仅记住大量信息已不再足够。LinkedIn CEO Ryan Roslansky认为，未来的工作将更加人性化，借助AI的力量，人们能够更高效地完成任务。企业领导者们越来越重视员工的软技能，如沟通、客户服务和领导力等，这些能力将在人机协作中变得更加重要。

提出优质问题的重要性

Sam Altman强调，找到正确的问题比找到答案更为关键。“找出该问的问题，其实比找出答案更重要。”这不仅是对个人智慧的一种挑战，也是对创造力和批判性思维的考验。提出一个好问题可以激发新的思考路径，打开创新的大门。宾夕法尼亚大学华顿商学院的组织心理学家Adam Grant赞同这一点，并补充说，现代职场人士应该成为“知识点”之间的连接者，善于识别并整合不同领域的知识，以创造更大的价值。

提问的艺术与赚钱的机会

学会提问不仅能帮助我们更好地理解世界，还能带来实质性的经济回报。对于人类而言，清晰简明的问题展示出同理心，增强了他人对我们的信任；而对于AI来说，优秀的提示工程（prompt engineering）——即设计出能够让AI准确回应的问题——正成为一个热门职业领域，某些公司甚至为此提供了高达10万美元以上的年薪。

必备技能：好奇心、适应性和敏捷思维

除了学会提问，培养好奇心、适应能力和敏捷思维同样至关重要。亿万富翁Mark Cuban曾提到，无论是在当今还是未来的就业市场，“好奇心”、“适应能力”和“敏捷思维”都是年轻人必须具备的三项技能。在快速变化的社会环境中，保持开放的心态和学习的热情，才能让我们紧跟时代的步伐，不被淘汰。

在AI时代，我们要做的不仅仅是积累知识，而是要学会如何提出深刻且有启发性的问题。通过这种方式，我们可以更好地利用AI工具，同时发挥人类独有的创造力和判断力，从而在竞争激烈的职场中脱颖而出。正如Sam Altman所期待的那样，通过创造性的方式解决问题，我们将有机会发现前所未有的解决方案，为社会的进步贡献自己的一份力量。