报告全文：2024中国留学生发展报告.pdf

第一节 意向留学人群基本情况

十年来， 我国意向留学人群以本科阶段学生为主 ， 但巳经开始有向低龄发展的趋势出现。高中阶段意向留学人群近四年来首次出现反弹， 留学需求逐渐向低龄方向发展。

从年龄来看， 中国意向留学人群的年龄主要集中在 18 - 21  岁。虽然在 2023  年之前，该  年龄段占比有逐年下滑的趋势，但 在 2024 年大幅反弹至 50%， 恢复至 2020 年的水平。15- 17 岁人群在近两年的留学意向保持稳定， 基本摆脱了此前疫情的影 响， 留学意向回暖。

22~24 岁人群的留学意向在 2024 年有所减弱， 这与近几年国内知名高校推免率大幅提升不无关系。25 岁及以上人群自 2022 年开始也呈现下降趋势， 这可能是由于国内目前就业环境存在挑战 ， 不少人更倾向于尽早进入职场， 获取劳动报酬， 从而实现生活稳定， 因此留学意愿降低。

十年中 ， 在中小学意向留学人群中，公 立学校的学生占比始终在 60％ 以上， 一直是低龄留学人群的主体。同时也能看到， 来自私立学校的人群占比在不断攀升， 这也说明越来越多的家长早早就为孩子做了升学规划。而且， 国内的私立中学大多为寄宿中学， 家长也普遍希望能在中学阶段对孩子的独立生活能力和学习能力进行考察， 评估他们是否能适应海外学习生活。

十年里， 在本科及以上学历的意向留学人群中 ， 来自国内普通高校的学生占比趋千稳定， 在半数左右。“双一流“高校学生比例呈逐年下降趋势。

不过在 2024 年， 来自国内普通高校的人群占比枫升 ， 从 2023 年的 49％ 跃至 57% ，增 长了八个百分点。可见，  伴随着国内“学历内卷”   形势的加剧，  有更多国内普通高校学生期待通过留学来帮助自己提升学历背景， 丰富个人履历，以 此提高未来求职、就业的竞争力。

家长的学历水平在 十年间整体上升， 最高学历以大学本科为主。此外， 研究生及以上学历占比整体呈现上升趋势。由此可见，家 长学历相对较高的家庭更加重视对子女教育的投入。

值得注意的是 ， 这十年来 ， 拥有“海归“学历的意向留学生家长占比逐年攀升， 在 2024 年达到 21 %  , 比 2023 年增长了 4.5 个百分点，是  涨幅最大的一年。越来越多接受过海外教育的父母认可留学带来的优势， 更 倾 向于让自己的孩子走出国门 ， 走向世界舞台。

十年来，意 向留学人群中有过海外学习经历的占比呈现出持续攀升的态势。越来越多的学生选择通过海外学习项目来丰富个人教育经历，为之后的留学申请以及未来的海外学习生活打下基础。

这些海外学习经历包括学校组织的夏／冬令营、培训机构的国际游学营、短期交 换项目，以  及海外高校暑期课程等。其中，学   校组织的夏／冬令营及培训机构组织的国际游学营比较受意向留学人群欢迎， 占比一直位于前列。此外， 海外高校暑期课程的占比增速较快， 占比从 2015 年的 3％ 升至 2024 年的 10%， 十年间增长了七个百分点， 逐渐受到学生欢迎。

2024 年， 在意向留学家庭中 ， 留学美国 、加拿大的花费预算是比较高的 ， 平均在 60 万元人民币左右。这与美国和加拿大的学校学费较高 、物价上涨不尤关系。不过， 美国和加拿大学校的奖学金项目也非常多 ， 部分国家及院校提供的奖学金甚至可涵盖学生的全部学费及生活费，有预算顾虑的学生可以凭借自己的优异 成绩去争取奖学金。

欧亚地区院校一直以来就以高性价 比为优势吸引了不少留学家庭的注意。在 2024    年， 欧亚地区留学花费预锌低于 30 万元的家庭占比在 30%- 40％ 之间， 且 90 万元以上占比均低于 20 %。可见， 欧亚地区的留学费用相对适中， 非常适合来自工薪家庭的学生前往就读。

第二节  留学意向的筹备与选择

 留学意愿的萌发和顾虑

1.  ．海外学习项目全面开放， 留学意向产生阶段提前

本科一直是中国家庭萌发留学意愿的主要阶段，占 比超四成。不过， 近两年留学意向低龄化趋势重新显露出来， 在高中阶段萌发留学意愿的人群占比自 20 20 年起有了回暖的迹象， 这与有海外学习经历人群的增多有关。有更多家庭会让孩子在初 、高中阶段参与海外高校组织的暑期课程 ， 或是学校组织的夏／冬令营， 从而激发了学生对海外学习的兴趣和向往。

2.  出国后面临的压力与预期不同， 学习和语言成为主要问题

通过意向留学人群对压力的预期和已留学人群实际压力的对比可以看到，留学前预设的可能面临的间题未必是核心压力源， 对于同一压力的预期往往也高于实际留学后的感受。

在近五年的调研中发现， 留学前大部分 学生认为衣、食、住、行这类生活压力是海 外求学过程中面临的首要问题， 但其实学习压力和语言压力才是学生 们在留学后亟待解决的主要矛盾。尤其是 2022 年以后， 全球疫清的消散让留学生不用再为防疫发愁， 线下课堂学习和日常交流也在逐渐恢复， 留学的主要压力重新回归至学业和语言压力。

3.  留学预算连续七年保持稳定， 学生实际消费更加合理

在留学花费方面，  中国留学家庭的实际花销和预期连续七年保持稳定。随着互联网信息的高速发展，信息 渠道多元化， 大部分留学家庭在留学预算方面都计算得较为精准， 对费用的使用也更加合理。

4.  超八成己留学人群推荐留学，成本高是主要担忧

2024 年的调研数据显示， 随着国际交流逐渐恢复平稳 ， 留学热度 H趋回升， 超过八成的已留学人群会鼓励身边人留学， 希望他们的人生阅历和视野可以得到进一步丰富和拓展， 同时锻炼海外独立生活的能力。

而留学成本高和对国内教育资源的认可则是少部分已留学人群不推荐留学的主要原因。他们普遍认为海 外高校的学费和生活成本都相对较高， 短期内的回报率较低， 而国内现有的教育资源同样可以满足未来的发展需求。

1.  就业需求连续八年上升， 取代学术成为主要留学目的

近十年来， 意向留学人群的留学目的有较明显的变化。在此期间， 拓展国际视野和丰富人生经历为主要留学目的， 且一直占比平稳。但随着就业市场的竞争日益激烈 ， 从 2023 年起， 有更多人希望能通过留 学拓宽自己的职业道路， 获得更好的就业前景。先进的学术知识对意向留学人群的吸引力则略有下降。

2.  海外学校授课方式成为留学优势， 优质教育体验受到欢迎

意向留学人群对留学优势的看法 也在发生变化。留学带来的“思维方式”“ 教育资源” 和“教育理念“三方面的优势仍然是吸引学生留学的主要原因，占比均超六成。

与此同时，超过一半的学生认为国外学校所倡导及采用的授课方式有优势， 较疫情前增长了 10   个百分点。大部分海外学校会通过小组讨论、辩论、活动等多种形式来激发    学生的学习兴趣， 注重学生的实际操作与互动交流， 并 通过不同的评估方式， 如作业、演讲、小组项目等， 来全方位了解学生的学习情况。这种灵活多样的授课方式正逐渐获得更多意向留学人群的认 可， 成为亮眼的留学优势。

3.  留学生活中， 独立自主能力有较大提升， 语言能力提升不及预期

在意向留学人群眼里 ， 留学会对他们的语言能力、独立自主能力及人际交往能力的提升有较大的帮助。但实际情况是， 留学对独立自主能力的锻炼更为明显， 而留学前预期的语言能力提升却有限。

第三节  留学生未来发展规划

就业／创业是留学生毕业后的主流选择

针对毕业后去向问题，   意向留学人群与己留学人群都更倾向于就业或创业，   且占比近半数。受大环境影响，大部       分留学人群都倾向于能尽快收回留学成本。相较于巳留学人群， 意向人群选择深造的比例较高。

经济因素对就业／创业选择影响加大

对比近两年调研数据可以 看出，受 就业形势严峻和经济下行压力的 影响， 在 2024 年，仍 有相当一部分己留学人群认为进一 步提升专业能力和进行学术科研已经不能够帮助他们缓解就业的焦虑； 有更多已留学入群在考虑到自身的经济因素后选择就业或创业 ， 比 2023 年增长三个百分点。可见当下已留学人群 普遍更希望能先拥有一份工作，再 考虑后续的能力提升。

留学深造目的地选择更加多元

近两年，由于美国留学相关的政策不断调整，英国、中国香港地区、澳大利亚和加拿大的留学生数扯均 出现了不同程度的上涨，这也反映出留学生对深造国家或地区的选择更加多元化，选择学校与专业时也更理 性和实际。

好就业是已留学人群选择继续深造专业的主要因素

2024 年调研数据显示， 在选择继续深造的专业中， 管理学类依旧是大部分已留学人群的首选 ， 相较千

2023   年上涨了三个百分点， 其次是经济学。而艺术类与法学类出现了明显下降的趋势， 这可能是由千艺术类专业留学成本相对较高， 海外法学专业与国内差异较大， 这两类专业在当下就业环境中的优势有限。

受如今大环境的影响， 已留学人群继续深造的主要目的是获得更好的就业机会， 因此管理学和工学保持较高水平。经济学则得益于比较容易跨专业申请， 尽管目前就业市场前景不太乐观， 但依旧成为己留学人群继续深造的主要专业方向之一。

1.  实习地点更为多样，国内 外均涉及

2024  年涸研数据显示， 有 44％ 的留学生有过实习经历， 实习地点主要在国内。从近几年的调研数据来看，留学生实习地点更多样，国内、国外均有涉及的占比上升，这反映出留学生逐渐拥有更开阔的视野和丰    富的选择， 更能根据自己的需求选择实习地点。

2.  提升求职竞争力成为实习主要目的， 对就业需求更加明确

2024 年调研数据显示， 当下留学生实习主要是为了获得求职优势， 从而可以寻找到更好、更 合适的工作机会， 对就业的目标需求更加清晰。

3.  企业仍是留学生实习首选 ， 机关事业单位实习机会增加

2024 年调研数据显示， 已留学人群在实习中更在意自身能力的提升和实习单位的名气 。因此， 选择的实习单位主要集中在私营企业、国有企业 、合资或外资企业 。但 2024 年在私营企业的实习比例下降， 与之相反的是在政府机关和事业单位实习的学生比例上升，结 合近几年各省份的选调生也为留学生群体设置岗位， 不难看出， 机关事业单位意欲吸纳留学生的倾向逐渐增长。

4.  缺乏经验技能是实习中的首要问题， 得到内推机会是第一需求

从 2024 年调研数据可以看出， 连续三年来， 留学生普遍认同缺乏相关技能和经验是在实习过程中遇到的首要问题。与之相应， 在 2022 年， 留学生也更希望能通过实习获得技能的提升。然而， 近两年就业市场竞争加剧， 留学生对内推机会的需求更加强烈 ， 反超对技能培训 和实习岗位信息的需求。相比通过提升自身实力和了解岗位信息去应聘， 他们更希望能从更直接、成功率更 高的渠道获得工作机会， 进而再去韶决自己在实习过程中遇到的问题。