MSc Data Analytics and Human Resource Management课程开设在商学院
?课程内容：本课程着重于开发“数据翻译”的技能-识别与人相关的业务问题，了解如何应用分析方法来开发针对这些问题的解决方案，以及识别和解释分析项目产生的可行见解。
授课部分有三个核心支柱：战略性人力资源管理的理论和实践；统计和数据分析的原理；数据分析在人力资源问题上的应用以及学生可以选择学习的许多可选模块。
?申请要求：具有2:1（荣誉）或同等学历的商业、管理或社会科学领域学士学位；
定量技能是理想的，但不是必需的；
非商业/社会科学专业学位的人将被单独考虑；
雅思总分6.5，小分不少于6.0。
?申请截止时间：分轮次录取（具体看图）
