老员工加薪申请书精选6篇

在职场上，适时地提出合理的加薪请求不仅是对自己工作价值的认可，也是职业规划中的重要一环。对于正在海外求学或即将步入职场的留学生来说，掌握这一技能尤为关键。今天，我们就一起来看看如何撰写一份既专业又具有说服力的加薪申请书，并精选了六份模板供参考学习。

1. 开场白：礼貌而自信地引入话题

尊敬的[上司姓名]：

首先，请允许我表达对公司给予我的成长机会表示由衷的感谢。自加入[公司名称]以来，我一直致力于[具体工作内容]，并取得了一系列令人瞩目的成绩。在过去的一年里，不仅完成了既定目标，还超额完成了[具体数据]，这些成果离不开团队的支持与个人的努力。基于此，我希望就薪资调整事宜与您进行沟通。

2. 回顾业绩：用事实说话

在过去的一段时间里，我有幸参与了多个重大项目，并成功带领团队完成了[项目名称]。该项目不仅帮助公司节省了成本，还提高了客户满意度，得到了业界同行的高度评价。此外，在日常工作中，我也不断优化流程，提升了工作效率，为部门带来了显著效益。这些成绩充分证明了我的能力和对公司的贡献。

3. 对比市场行情：合理定位自身价值

根据最新发布的《2023 Global Salary Survey》报告显示，同行业同等职位的平均薪资水平为[具体数字]美元/年。考虑到我在[公司名称]所承担的责任以及取得的成绩，目前的薪资显然低于行业标准。因此，我认为适当调整薪酬至[期望薪资范围]将更符合市场规律，同时也能够更好地激励我继续为公司创造更多价值。

4. 展望未来：表达忠诚与期待

展望未来，我对[公司名称]的发展充满信心，并希望能够继续成为其中不可或缺的一员。我相信，在您的领导下，公司必将迎来更加辉煌的明天。在此基础上，合理的薪酬调整不仅有助于我个人的职业发展，也将进一步激发我的工作热情，为公司带来更大的贡献。

5. 提出具体要求：明确期望值

基于以上几点考虑，我希望能够将月薪从当前的[当前薪资]调整至[期望薪资]。这一数字既考虑了市场行情，也反映了我对自身价值的认识。当然，我非常理解公司可能存在的预算限制或其他考量因素，因此也愿意就此进行进一步沟通，寻找双方都能接受的解决方案。

6. 结尾：再次表达感谢与期待

再次感谢您抽出宝贵时间阅读这份申请书。无论结果如何，我都将保持积极的工作态度，继续为公司的发展贡献力量。期待您的回复，并希望我们能就此事达成共识。祝好！

此致

敬礼！

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