留学生在美国：打工规则全解析

在美国留学期间，很多小伙伴都会考虑通过兼职或实习来赚取生活费，增加工作经验，但美国对于留学生打工的规定非常严格。为了帮助大家更好地了解这些规定，今天就让我们一起来探讨一下F-1签证持有者在美国打工的各种可能性吧！

一、校园内工作：CPT与OPT的区别

在校园内工作，通常被称为Campus Employment，这是大多数F-1学生最开始接触的工作形式。根据美国移民局的规定，F-1学生可以在校内合法工作，每周不超过20小时。这里所说的“校内”不仅限于学校的范围，还包括与学校有直接关系的组织。当然，在校期间，学生只能在校内工作；而在假期时，可以全职工作。

二、校外工作：Curricular Practical Training (CPT)

CPT是一种与课程相关的校外工作许可，允许学生在校外进行与专业相关的工作。如果学生想要参加CPT项目，则必须由学校批准，并且该工作必须与所学课程紧密相关。此外，学生必须已经完成至少一个学期的学习。CPT可以是带薪的，也可以是无薪的，但必须符合劳动法规定。

三、可选实践培训：Optional Practical Training (OPT)

OPT是F-1学生毕业后获得的一种工作许可，允许学生在美国从事与其专业领域相关的工作。学生需要在毕业前90天至毕业后60天之间申请OPT。OPT分为三种类型：Pre-OPT、Post-OPT和STEM OPT。Pre-OPT是指在完成学位之前进行的OPT；Post-OPT是指在完成学位之后进行的OPT；STEM OPT是指在科学、技术、工程和数学领域的学生可以获得额外24个月的OPT延期。

四、紧急情况下的工作许可：Economic Hardship Work Authorization

如果学生因经济困难无法支付学费或生活费用，可以申请Economic Hardship Work Authorization。这种工作许可要求学生在美国学习至少一年，并证明自己遇到了无法预见的经济困难。如果申请成功，学生可以在校外全职或兼职工作，但必须保证学业不受影响。

五、志愿者和实习：Unpaid Internship and Volunteering

虽然有些同学可能认为志愿者或无薪实习不算“工作”，但事实上，这同样需要遵守相关规定。如果无薪实习被视为“雇佣关系”，则可能违反劳工法。因此，学生应该确保自己的无薪实习符合以下条件：实习是为了获取教育经验而非代替雇员；实习生不会取代正式员工的工作；实习内容与学生所学专业相关；实习时间安排灵活，不影响正常上课。

六、创业：Entrepreneurship

对于想要在美国创业的F-1学生来说，事情可能会变得更加复杂。一般来说，F-1学生不能直接以个人名义开设公司，但可以通过以下两种方式实现：第一种方法是在校内成立公司，利用学校资源进行创业；第二种方法是以合作伙伴身份加入一家已存在的美国公司。需要注意的是，无论哪种方式，都必须确保创业活动不会影响到学业。

七、总结

总之，留学生在美国打工的机会有很多，但每种机会都有其特定的要求和限制。在寻找工作时，请务必了解清楚相关规定，避免违规操作导致不必要的麻烦。希望每位同学都能在美国度过一段充实而愉快的学习生活！