股东协议书模板3篇：留学生创业指南

在海外求学的过程中，很多同学不仅收获了知识与经验，还萌生了创业的想法。对于留学生而言，创立自己的公司不仅能实现个人价值，还能为所在社区带来积极影响。然而，创业之路并非一帆风顺，尤其是涉及到公司股权分配时更是如此。今天，我们就来聊聊如何制定一份合理的股东协议书，并为大家提供三份模板，希望能帮助到即将踏上创业之旅的你。

一、为什么需要股东协议书？

首先，让我们明确一下什么是股东协议书（Shareholder Agreement）。简单来说，它是一份规定公司股东之间权利和义务的法律文件。这份文件对于确保所有合伙人的利益、避免未来可能出现的纠纷至关重要。想象一下，如果没有这样一份文件，当公司遇到重大决策时（比如是否引入新的投资者、分红比例等），可能会因为意见不合而导致团队分裂甚至公司解散。

二、股东协议书应包含哪些内容？

一个完整的股东协议书应该涵盖以下几个方面：

• 股权结构：明确每位股东所持有的股份比例。
• 决策机制：描述公司在面对重大决策时如何投票，包括特别决议和普通决议的区别。
• 股权转让：规定股东在何种情况下可以转让自己的股份给第三方以及内部转让的价格计算方式。
• 分红政策：确定利润分配的时间和比例。
• 退出机制：如果某位股东想要退出公司或者因故不能继续参与经营，应该如何处理。
• 争议解决：预先设定好解决冲突的方式，比如调解、仲裁或诉讼。

三、模板1：初创公司

这份模板适用于刚刚起步的小型团队，重点在于明确每个人的职责和贡献。

【股东协议书】

甲方（创始人1）：
乙方（创始人2）：
丙方（创始人3）：

鉴于各方共同投资设立XX公司（以下简称“公司”），现就各自的权利义务达成如下协议：

一、股权结构
1. 甲方出资XX万元，占股40%；
2. 乙方出资XX万元，占股35%；
3. 丙方出资XX万元，占股25%。

二、决策机制
1. 公司重大事项需全体股东一致同意；
2. 日常运营由董事会决定，董事会成员为甲乙丙三方。

三、股权转让
1. 在公司成立后的前两年内不得对外转让股份；
2. 如需转让，优先考虑内部转让，价格协商确定。

四、分红政策
1. 利润分配比例按股权比例进行；
2. 每年进行一次分红，具体时间由董事会决定。

五、退出机制
1. 若一方因个人原因退出，需提前3个月书面通知其他股东；
2. 退出时按照公司当时估值计算股份价值。

六、争议解决
1. 遇到争议时首先尝试通过友好协商解决；
2. 协商不成则提交至当地仲裁委员会仲裁。

七、其他
本协议自签字之日起生效，有效期为十年。未尽事宜双方另行协商补充。

甲方签字：__________ 日期：______
乙方签字：__________ 日期：______
丙方签字：__________ 日期：______

四、模板2：成长期企业

随着公司的不断发展，可能会引入外部投资者，这时就需要更加详细地规划各方权益。

【股东协议书】

甲方（原股东1）：
乙方（原股东2）：
丙方（新加入投资者）：

鉴于各方共同投资设立XX公司（以下简称“公司”），现就各自的权利义务达成如下协议：

一、股权结构
1. 甲方持股比例调整为35%；
2. 乙方持股比例调整为30%；
3. 丙方持股比例为35%。

二、决策机制
1. 重大事项需全体股东三分之二以上同意方可通过；
2. 日常运营由董事会决定，董事会成员为甲乙丙三方。

三、股权转让
1. 在公司成立后的前三年内不得对外转让股份；
2. 如需转让，优先考虑内部转让，价格参考最近一轮融资价格。

四、分红政策
1. 利润分配比例按股权比例进行；
2. 每年进行两次分红，具体时间由董事会决定。

五、退出机制
1. 若一方因个人原因退出，需提前6个月书面通知其他股东；
2. 退出时按照公司当时估值计算股份价值。

六、争议解决
1. 遇到争议时首先尝试通过友好协商解决；
2. 协商不成则提交至当地仲裁委员会仲裁。

七、其他
本协议自签字之日起生效，有效期为五年。未尽事宜双方另行协商补充。

甲方签字：__________ 日期：______
乙方签字：__________ 日期：______
丙方签字：__________ 日期：______

五、模板3：成熟型企业

当公司步入成熟阶段，可能会面临上市等问题，此时更需要全面考虑各种可能情况。

【股东协议书】

甲方（原股东1）：
乙方（原股东2）：
丙方（新加入投资者）：
丁方（管理层代表）：

鉴于各方共同投资设立XX公司（以下简称“公司”），现就各自的权利义务达成如下协议：

一、股权结构
1. 甲方持股比例调整为30%；
2. 乙方持股比例调整为25%；
3. 丙方持股比例为25%；
4. 丁方代表管理层持股比例为20%。

二、决策机制
1. 重大事项需全体股东四分之三以上同意方可通过；
2. 日常运营由董事会决定，董事会成员为甲乙丙丁四方。

三、股权转让
1. 在公司成立后的前五年内不得对外转让股份；
2. 如需转让，优先考虑内部转让，价格参考最新一轮融资价格或第三方评估结果。

四、分红政策
1. 利润分配比例按股权比例进行；
2. 每年进行三次分红，具体时间由董事会决定。

五、退出机制
1. 若一方因个人原因退出，需提前一年书面通知其他股东；
2. 退出时按照公司当时估值计算股份价值。

六、上市计划
1. 公司计划于三年后启动IPO流程；
2. 上市后原股东有权选择是否出售部分股份。

七、争议解决
1. 遇到争议时首先尝试通过友好协商解决；
2. 协商不成则提交至当地仲裁委员会仲裁。

八、其他
本协议自签字之日起生效，有效期为十年。未尽事宜双方另行协商补充。

甲方签字：__________ 日期：______
乙方签字：__________ 日期：______
丙方签字：__________ 日期：______
丁方签字：__________ 日期：______

六、结语

制定一份详尽且符合实际情况的股东协议书是非常重要的。它不仅能帮助团队更好地协作，还能有效预防未来的潜在风险。希望以上提供的三份模板能够对你有所帮助。当然，在正式签署之前，最好还是找专业律师审核一遍，确保每项条款都合法合规。祝你的创业之路顺利！