试用期离职申请书撰写指南 - 留学生版

引言：作为一名留学生，在海外求学过程中可能会遇到各种工作机会，有时候，由于种种原因，我们不得不在试用期内提出离职。今天，我们就来聊聊如何优雅地递交一份试用期离职申请书。

一、了解自己的权利与义务

在开始写申请书之前，首先要确保自己了解与试用期相关的所有条款和条件。这包括但不限于：Notice Period (通知期)、Termination Clause (终止条款)等。这些信息通常可以在你的雇佣合同中找到。

二、准备阶段：心理建设

在正式动笔前，给自己做一次心理建设是非常必要的。毕竟，决定离开一个工作环境并不是一件轻松的事情。思考清楚以下问题：Why am I leaving? (我为什么要离开?)、What do I want to achieve in the future? (未来我想达成什么目标?)等，这有助于你更清晰地表达自己的想法。

三、写作技巧：开头部分

良好的开头能够给对方留下深刻的第一印象。建议使用简单明了的语言，开门见山地说明你的意图。例如：“Dear [Manager's Name], I am writing to formally resign from my position as [Your Position] at [Company Name].” 这样既礼貌又直接。

四、正文展开：感恩与反馈

在正文中，可以表达对团队及公司文化的感激之情，并简要回顾在此期间学到的知识和技能。同时，也可以适当提出一些有益的建议或反馈，但注意语气要客观公正，避免过于尖锐。

五、结尾部分：展望未来

最后，不要忘了表达对未来合作的期待以及保持联系的愿望。比如：“I hope we can stay in touch and perhaps work together again in the future.” 这样既能展现职业素养，也能为日后可能的合作留下良好印象。

六、校对与发送

完成初稿后，一定要仔细检查语法错误和拼写问题。如果可以的话，找一位信任的朋友帮忙审阅一下也是一个不错的选择。确认无误后，通过电子邮件或纸质文件的形式提交给直接上级或人力资源部门。

七、离职面谈准备

很多公司在员工离职时都会安排一次面谈，以了解其离开的原因并收集反馈。提前准备好可能会被问到的问题及其答案，如：“What could we have done differently?”（我们有什么地方做得不够好吗？）。这样可以帮助你更加从容地应对这次面谈。

八、保持积极态度

无论结果如何，请始终保持着乐观向上的心态。记住，每一次经历都是成长道路上宝贵的经验。即使最终选择离开，也要学会从中汲取教训，为下一段旅程做好准备。

九、案例分析：成功案例分享

为了让大家更好地理解整个过程，这里分享一个真实的案例。小李同学在一家知名外企实习期间发现自己并不适合当前岗位，于是决定提前结束试用期。通过上述步骤精心准备后，他不仅顺利完成了离职流程，还得到了前任领导的高度评价。如今，小李已经找到了更加适合自己发展路径的新工作。

十、结语

撰写试用期离职申请书虽然是一件严肃的事情，但只要按照正确的方法去做，就能够顺利完成这一过程。希望每位留学生都能够珍惜每一段经历，勇敢追求自己的梦想！